深圳年薪10万,在三、四线城市能招聘到什么样的人介绍

作者 δ偷走萝莉裙
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深圳年薪10万,在三、四线城市能招聘到什么样的人的正文

三,四线城市一般都是人才净流出城市,创业需要人才,年薪多少才能吸引创业人才回流?

年薪十万元在部分三线以下城市属于绝对高收入群体。

在内地,尤其是西部欠发达地区的三线城市的最高父母官,也就是一县之长的县长的年收入也就在十万元出头一点。

如果按此收入标准在当地招聘人才的话,一定是当地高精尖人才了。

但是,话又得说回来,如果是在长三角地区,龙其是江苏苏南地区的昆山、常熟、江阴、太仓、张家港等三线以下城市,情况又大不一样了。因为苏南地区的经济发展是我们国家最高度发达的地区,在这里聚集了大批世界五百强的诸多高精尖企业,也是高端人才荟萃之地,当地的收入水平也在全国范围内名列前茅。如果年收入十万元的标准放在苏南这些个三线以下城市的话,也只能属于中等偏下收入水平的标准了。

我们国家地大物博,人口众多,地区与地区之间发展还很不平衡。所以,具体情况还得要具体分析,切不可一概而论。

我现在就在三四线,还是西部地区。我告诉你10W在我们这里能招到什么水平的人。

我们先忽略所有销售岗位,毕竟这个收入方差太大,不好一概而论。我就从我熟悉的行业说起吧。

10W月薪什么水平呢?大概是国内一流房地产公司,比如碧桂园,恒大,融创,保利等的普通营销策划专员待遇。

基本工资5000,普遍14薪,加少量提成,一年差不多10W到12W。

如果是社招,一般要求大专以上学历,1到2年工作经验,并且通过笔试。

如果是校招,一般要求是二本以上专业对口应届毕业生。

本地小房开商的营销策划专员一般拿不到这个工资,得要营销策划主管才能勉强拿到。营销策划主管一般工资是7000,13薪,没有提成。算下来9.1W,离10W不远。要求一般是大专以上学历,3年工作经验。

如果是平面设计师呢?那像碧桂园,恒大,融创,保利等的普通平面设计师都已经超标。差不多月薪6000,14薪,加上提成一年有15W到16W的样子。一般要求本科以上学历,3年工作经验。

而一般的本地小房开设计主管差不多月薪8000,13薪,没有提成。算下来一10W多点。一般要求大专以上学历,3年工作经验。

还有一种能拿到这个水平的就是乙方广告公司的资深设计师,一般8K月薪,也是13薪,算下来10W多一点。要求也是大专以上学历,3年工作经验。

如果是文案,拿到这个工资有点难了,甲方一般不专门养文案,都是由营销策划专员代劳,最多养一个新媒体专员,不过月薪普遍不超过5000。

乙方想要10W以上年收入,差不多文案指导级别,大概能拿到月薪1W。要求大专以上学历,5年工作经验。

地产行业相对收入比较高,如果是做商业运营,想拿到1 W差不多是副经理级别。以爱琴海为例,企划副经理月薪8500,14薪,能拿到11.9W。

其他行业民营企业,10W差不多是一个普通经理级别的年收入。

总的来说,离高级人才还差得远,这个价也就能找到工作经验3到5年的人,通常还是大专学历居多,本科学历垫垫脚,就可以拿到更高。

三四线卧虎藏龙,高级人才很多都是一线城市甚至国外待烦了,回来过点安逸日子的人,通常都很低调。你混不到这个圈子根本不知道。说说几个我认识的吧。

L总,38岁,央美毕业,4A广告公司出身,后来做过某省万达营销副总,全国知名,百度能查到。现在是一个上市但非知名房开公司副总裁,股权收入加薪水一年收入千万。

小L总,34岁,东京大学毕业,L总的徒弟,原某省万达销售总监,现在和L总在同一家公司工作,年薪300W。

W总,27岁,斯坦福本硕,现在是某全国一流房开公司的本地分公司的二把手,年薪300W。

F总,女,38岁,北师大毕业,原北京某4A公司创意总监,现在任本地某大型集团公司品牌总监,年薪100W。

R总,女,33岁,香港大学本科,牛津大学硕士,之前一直在香港工作,才回来,现在任本地某商管公司副总,年薪80W。

我堂嫂,35岁,华西医科大博士,在三甲医院做主任医师,年收入大约60W到80W。

我同事老W,36岁,985硕士,国际注册人力资源师,注册会计师,高级经济师,之前一直在欧洲工作,回国后在上海外企工作,也是才回来,有点屈才了,现在是国企中层,年薪40W。

还是说下我吧,免得有人又要酸什么都是我朋友,我认识。

我,27岁,普通本科毕业,MBA在读,SMEI认证营销策划师,中级经济师。某4A广告公司出身,做过全国一流房地产公司的中层,现在是国企中层,年薪的40W。

我算是圈子里垫底勉强混个脸熟那种,如果不是一些关系可能都进不去这个圈子。还有很多牛人,我不太熟,就不说了。

总之10W想在三四线招到高级人才,太痴心妄想了,连中级人才都招不到好的。

我是高校教师,对毕业生了解比较多,10万年薪在三四线城市很难招到人,更不用说人才的质量了。

最近几年确实出现这样的怪现状,三四线城市高薪招不到人,我们市日报社和电视台就开出10万的年薪招人,结果没招到。一个县电视台开出8万年薪,也招不到人,要知道,县城房价才4000左右,8万年薪可以横着过。一个私立学校开出8000月薪,还是招不到人。

我们学校的大学生毕业最差都是去省会,大多数到江浙沪去了,以南京、上海最多。小城市根本看不上,奇怪的是,他们愿意在上海拿六七万的年薪也不愿在三四线城市拿10万的年薪。

所以,三四线城市招人 真的很难,除非是本地人,或者是待遇确实丰厚。

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