深圳过完年公司招聘,有没有好的招聘文案介绍

作者 一言不合就卖萌
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关键词 深圳,招聘,文案,深圳酒吧招聘公主

深圳过完年公司招聘,有没有好的招聘文案的正文

首先,企业明白要招什么人才。企业在缺一个职位时,认真考虑这个职位需要什么类型的人才?然后,应聘者能读懂招聘信息。看到职位描述很清晰,很清楚自己是否能胜任,可以做相关的准备。如果企业需求创意,那么准备创意,需求执行,那么表明态度,如果想要策略,那么就聊洞察和大局观。

在文案写作上,“挑衅性文案”常常充满“借端生事”的语气,常常希望通过挑衅一类的词语激发大家的注意,比如“行不行”“敢不敢”。

“笑点文案”:死板的招聘文案是没人看的,即使处在找工作的压力环境之内,给应聘者一些笑点,才会更吸引人。

“诗和远方型文案”:虽说找工作的目的是找饭碗,但没有什么招聘说辞比诗和远方更打动人心,以梦想和青春为中心的文案,总能吸引更多优秀的人才。

深圳过完年公司招聘,有没有好的招聘文案

招聘文案精美、创意度的好坏,其实也会影响到最终的效果。这里分享三个我觉得不错,而且有吸引力文案撰写套路。

一、故事套路型

通过故事的方式,去吸引目光,然后让合适的人去找到你,最终从这些人当中找到最理想的候选人。

举个例子:

深圳过完年公司招聘,有没有好的招聘文案

招聘的文案不一定都得是海报上简短的文字,故事的形式也可以。毕竟故事谁都喜欢看。如果能够有包袱,就更赞了。

二、人文抒情型

用散文化的,有情怀的语言,凸显公司的气质、文化,从而吸引候选人。这里给大家看一家广州阳狮广告公司招聘文案的招聘广告,文案很有特色:

一间银行,一打啤酒,一栋房子,一通电话——这可能不是你的生活,但可能是你将要做的广告,如果你打算来我们这儿上班的话。

我们是阳狮,两周前刚刚搬了新家。

如你所还没见,这里最多的除了树还是树。

数十株百年以上的细叶榕,参天蔽日,颇多荫凉,直径20多米的树盖可不是盖的。

六榕寺就在旁边,门票5元,听钟声免费。

总之,这地儿基本上很适合顿悟。 悟创意,悟人生,悟事悟人,悟情悟爱,悟什么都行,想怎么悟就怎么悟,别误了上班就行。

你最好是一个文案,好的那种。 毕竟,文案只是角色,而好文案是主角。

O*****@publicis-gz.com,是我们一位CD的邮箱。

广州市解放北路603号广东迎宾馆阳狮6号,请注意,这就是狮出没的地方。

我们在这里等待你的出没。

读完之后,对这家公司的气质有一种很直接的感受,让人想去了解这家公司。这一条我个人比较喜欢。

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三、好玩有趣型

这种类型的招聘文案,重在文案出现后的第一感觉,让人觉得这家公司很有趣,进而让更多人了解。

同样,举个例子:

很遗憾我们没有华丽的办公环境给大家展示,也没有漂亮的前台妹子,因为我们把钱都花在薪酬待遇上了。不过随着产品上线,办公楼和妹子会和工资一起涨的。

这个招聘文案很短,但是让人觉得很有意思。候选人看到之后,可能会搜寻这家公司的背景,如果项目靠谱,会增加招聘成功的几率。

其他常规的招聘文案类型,这里就不赘述了。

最后想说一点的是,招聘时也不要把太多的招聘希望寄托在文案上,毕竟选择一家公司,公司的招聘文案只是一个吸引人的点,候选人更关注的还是公司的靠谱程度、福利待遇等等因素。

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