深圳为什么公司明明没有人才需求却一直在招聘介绍

作者 甜味少女馆
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深圳为什么公司明明没有人才需求却一直在招聘的正文

1.有遇到过借招聘之名解决当下遇到的问题的,初试时给面试者抛出一个问题,你提出方案,然后就没有后来了。。。

2.一般像智联、赶集这些都是有签合同的,比如一年时间可以发布多少个岗位,没用完浪费,反正就当储备人才了,没有特别急招的岗位,但是如果遇到特别优秀的,对待遇要求又不是很高,就会留下来。

3.为了刺激现有员工工作的积极性吧,营造一种危机意识,让你知道你并不是不可替代,不好好干,随时会被替换。如果有合适的,公司会考虑换掉某些工作不积极或是成本比较高不划算的

4.有的是为了营造一种我公司业务发展很好,人才需求量大。

5.当然以招聘之名刷新存在感的也有。。。

谢邀,欢迎补充其他情况。

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