企业残保金如何减免介绍

作者 走野
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企业残保金如何减免的正文

除了招聘残疾人,还有别的方法吗?

除了安置残疾人就业没有别的方法,税务局手段不是开玩笑。雇佣残疾人有几种形式,要看企业所在地残保金政策还有企业自身情况才能给予实用的减免方案,高薪企业按北京为例残保金翻3倍以上呢。具体可以咨询我哈,肯定最懂企业的痛点。

再声明一下,征收残保金是为保障残疾人权益,体现社会进步,和谐家园毕竟还是需要大家共同参与吧,企业也尽一份社会责任,树立了公益形象。

没有,除了招聘残疾人没有其他方法。

招聘还得满足相应的条件,不是你雇佣了就可以减免,对签署一年以上劳动合同,发放工资要求,社保如何缴纳等都有要求。不满足条件的话,就算你雇佣了残疾人,残联审核的时候也不认。

有相关疑问欢迎继续咨询。

市场上确实有存在多家以减免残保金的社保公司,而我的工作也是与企业助残就业有关的,有回答认为残保金的减免是在伤害其他真实的残疾人,我倒是有不同看法。我的工作是为企业找到合适的残疾人员工,残疾人同胞通过自己的努力获得企业认可,自我价值的实现和提升,不就是每个人在社会上的意义么?在不停帮助残疾人同胞的同时,也是我成就自我价值的奋斗,虽说我能帮助的人很少,但我不会停止。罗马非一日建成,希望越来越多的残疾人同胞找到适合自己的工作,过上更好的日子。

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