企业里竞价预算超过多少,值得招聘sem专员介绍

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关键词 招聘,南昌,专员,南昌夜总会招聘

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行业竞争不是很强,同时做了三个搜索引擎的竞价,但是效果不是很明显,想招聘一个sem专员,担心预算不多,招聘sem增加了推广成本!

首先,招聘sem专员跟竞价预算没有多大关系,但是日消耗一千以内的可以考虑将项目进行竞价托管,然后给予托管人员一定的托管费用,这样比招聘一个员工要合适很多,当然得看在什么地区。

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举例说:托管费用一般按最低3%算的话,日消耗1000,每月推广费用3万元,给托管人员的费用就是900,按这样算的话,日消费3000才值得招聘一个专职的sem专员,基本每个地区的工资都不低于30000吧。

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当然,如果公司的投入产出比比较好的话,也是可以招聘一名专职semer,因为专业的人,专注地做事,才能把事做好,只要公司想长期做,也可以招聘一名工作经验稍微少一点的,和算好成本。希望能给您帮助。

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主要得从你的行业网络竞争度 和你的日消费水平 以及账户操作频率

再就是 整个网络系统是不是完善 竞价只是引流阶段的一个手段 前期的步骤没有安排好 即使再牛的sem人员 提高不了效果的

就sem阶段而言 能花更少的钱引来更多的目标ip 就是一个尽职的sem

但是能不能得道咨询 询盘 承担 和前期的 网站建设 页面业务定位 以及后期的跟单人员水平 有很多的因素造成。

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假设前面环节都很完善了 就sem问题来分析一下

账户的操作调整 需要强大的 数据作为支撑 没有数据一切都是瞎搞

首先剔除无效流量 无效点击 这个通过 每天查看 实时访客

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搜索词报告

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那么问题来了 这个数据我多久看一次? 这就和行业热度 已经网站浏览量有关系了

比如一个教育行业的 2小时为单位 可以来100个ip 我们可以搜集到100个点击数据

一个冷门行业 2小时为单位 只能来 3-4个ip 只有4个数据

操作频率是不一样的 没有数据 就不要随便调整账户. 前期的数据肯定是得烤烧一点钱得来的

一个好的sem 会根据你给的预算 给出最合理的 渠道选择 所以除了 必学的搜索引擎

好的sem必须得研究各种其他渠道

对于sem 岗位来说 其实也无所谓全职兼职 有一根网线 一台电脑 就能办公

关键的是和老板的沟通 前期一定要保持密切的沟通

现在虽然有很多辅助竞价的软件 但是核心操作 靠的是人

最了解自己业务的是老板本人 需要的是一个全盘的顾问 不要在意一个点 我们关注的是整个面

如果觉得回答的有质量 有兴趣的可以继续私聊

谢邀!

听你的意思是你们公司并没有专门做竞价的人才,想招一个竞价员,我建议你可以先了解一下如果你们公司选择做竞价托管,以你们公司的预算具体托管费用是多少。

毕竟请一个专业的竞价员工资还是不低的,而且还不能保证效果,但是我要提醒你注意,如果你要选择竞价托管公司一定要选择专业的竞价托管公司,这样你的推广效果才能有保证。

如果你对于托管费用不是很了解,或者不是很了解托管公司,可以私聊我,我给你说一下行业的标准或者推荐专业的竞价托管几个公司,你去了解一下

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