现在企业招聘看重的是能力?还是学历介绍

作者 躺在你的梨涡里
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现在企业招聘看重的是能力?还是学历的正文

谢崛起友之邀!提出的问题:现在企业招聘看重的是能力?还是学历?友提出来这个问题很好!这个问题一直都是被人们讨论的热门话题,我个人谈谈自己的不太成熟的看法,不知对否!望指正。作为一个企业在招聘会上,首先肯定会看你学历高低来取舍的,因为企业与你初次见面,还吃不准你的实际功作能力,只能是凭着亮出你的学历高低,来断定是否彔取!当然了!企业在对你面试时,还要看你的气质如何?比如,在很多被招聘的人中有着同样的学历,有经验的招聘人事主管,会在面试过程中来看你的气质、语言组词的思维逻辑能力如何?来判断你的才华!以上面试内容,都能赢得人事主管的满意,再加上你的学历,你就成功了!但是,这只能说成功了一半,到了工作岗位上才是真正一种实际的考验!这时,你的学历高低已经不重要了!重要的是,对于企业主管来说,主要看的就是你的工作能力!工作能力如何?是否在实际工作中拿起来放得下!这才是真正的发挥你的才华出众的时候了!工作能力低下!有再高的学历,也只是一纸凭证而已,……。以上所述,是文凭重要?还是工作能力重要?不言而喻!当然还是工作能力更重要!谢邀!

相信很多人都知道马云曾经说过一句话,Alibaba招聘从来不看重学历,你们信吗?反正我是不相信,为什么呢?

前段时间,马云在以色列拿到了他人生中第四个荣誉博士,为此他还做了一番演讲,他说:“我们不愿聘请北大清华的学生,我觉得他们应该去中小企业,阿里用人没有学历要求,所以非名校毕业的学生不要看轻自己。

我相信很多人听了马总的这段演讲后应该都很欣慰吧,毕竟马云也不是名校出身,他们公司看重的是个人能力,而不是学历,学历只不过是一块敲门砖,真正进入工作之后,还是要看个人的能力的。很多人都信以为真,你真的相信能力比学历重要吗?

不信你打开Alibaba的岗位招聘信息,你会发现,无论什么岗位,在不说有没有工作经验的前提下,最低要求都是本科以上学历,这意味着没有学历,你再有能力也得不到施展,除非你有传说中的”伯乐“。

你还会觉得学历不重要吗?因为学历决定了一个人的视野,思想和格局,可能有的人会说,有很多小学毕业的现在也是大企业的老板,试问一下,真正成为大老板的有几个?你放眼望去,知名企业的老板,哪一个不是高学历者,所以学历对个人的发展有着非常重要的作用。

这个回答肯定是能力。看重的能力怎么在招聘时体现出来却是个大问题,经常有这样的励志小故事,被招聘者一个小机灵打动了董事长开始人生辉煌旅程。其实学历只是一个学习书本知识能力,只是能力的一方面。学历只是进门钥匙。至于你能不能与岗位磨合的很好,体现自已价值,创造企业价值。那都是能力的门题。其实招聘时更象男女初见,一见钟情,相处日久,才能发现合不合适。把学历和能力作为2选一似乎不合适,高学历高能力有,高学历无能力也有。低学历有能力的也有。不过我们在选择时,好中选优,至于能力每时每刻能体现出来吗?

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