企业招聘,文凭重要吗介绍

作者 够野
浏览量 46384
欢迎度 73%
推荐度 %
点赞 375个
关键词 深圳,文凭,企业招聘,深圳五星级酒店招聘

企业招聘,文凭重要吗的正文

重要

高文凭是社会发展的必然趋势,也是人才竞争的必然结果。

很多企业在招聘方面,觉得高文凭是代表学习能力,学习能力强,工作做得好。

现在高学历高文凭的大学生越来越多,个人就业也越来越难,人才竞争越来越激烈,大部分企业在招聘的时候都会提高门槛很多企业都会跟风。

小企业能不能发展,看到是招了什么人。

大企业能不能发展,看的是开了什么人。

招人这件事,不能说学历重不重要,只是几率的问题。

高学历的人,更努力也更聪明的几率比较大而已。

我做招聘的时候,曾经招过中专生,公司是个小公司,也没什么可以选的余地,给2000的底薪就干,干得怎么样?连2000都不值。

也不能说这几个年轻人不好,但是想教会他们真的费尽。

我见过太多的在流水线工作的年轻人,他们最大的问题不是不够聪明,学不会。

而是懒,根本就懒得去学习。

现在的年轻人,没有几个太笨的,玩起游戏来,一脑门子的劲,要是交代去做个事情,这也不行那也不行,不懂还不知道学,不知道问。

没有对比就没有伤害。

最近招了一个文员,硕士还没毕业,来实习的。

说话就透着灵透,一教就会,一提就懂,人家还要自学管理,每天看书。

这世上,最怕的事情就是有人比你努力,还比你有天赋。

但是大多数的时候,还没到比天赋的时候。

我还没出力,你自己就往后退了,于是我就拿了第一。

文凭,其实就是在校期间你的成绩单,张雪峰说过,企业都自己说文凭不重要,但是他们都一样的招人方法,非985 211不要,非全日制本科不要。

企业招聘,文凭重要吗

这时候,你要是还相信文凭不重要。

要么傻,要么懒。

个人认为文凭还是很重要的,毕竟文凭是块敲门砖,没有文凭连进门的机会都没有,何谈展现能力。企事业招聘会以文凭作为选拔标准,文凭越高越受重视,并且会认为高学历与高能力相匹配。高文凭人士薪资大多数高于低文凭人士,高文凭人士的成功往往都是大成功,如马云,马化腾,但是也不乏郭德纲,王宝强草根出身,通过努力扭转命运,但是相比拥有高文凭,这种成功概率还是很低的。一个企业,想要做大做强,势必要拉大格局,拔尖人才能缩短成功的距离。

本文企业招聘,文凭重要吗由够野编辑整理,杰杰职场撰写,已经有46384次阅读,文章内容来自网络,不代表深圳酒店招聘网赞同观点,还请您对企业招聘,文凭重要吗自行甄别。

文章关键词深圳,文凭,企业招聘,深圳五星级酒店招聘


0 条评论

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注